Imbang, Ketapang – Komitmen dalam memperluas perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan bagi masyarakat terus diperkuat melalui kolaborasi antara PT Well Harvest Winning (WHW) dan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Ketapang.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) perlindungan pekerja rentan melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) PT Well Harvest Winning dengan sasaran sebanyak 1.200 pekerja rentan, Senin (12/10/2026).
Kerja sama ini menjadi langkah nyata perusahaan dalam menjalankan tanggung jawab sosial sekaligus memberikan kontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat, khususnya pekerja rentan yang memiliki keterbatasan kemampuan finansial untuk mendapatkan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan secara mandiri.
Melalui program CSR tersebut, sebanyak 1.200 pekerja rentan akan mendapatkan perlindungan melalui program BPJS Ketenagakerjaan. Inisiatif ini diharapkan dapat memberikan rasa aman dan ketenangan bagi para pekerja dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, sekaligus meminimalkan dampak ekonomi yang mungkin timbul akibat risiko kecelakaan kerja maupun meninggal dunia.
Kepala Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Ketapang, Dian Zulfikar, menyampaikan apresiasi atas komitmen dan kepedulian PT Well Harvest Winning yang telah mengambil bagian dalam memperluas jangkauan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan melalui program CSR perusahaan.
“Kami sangat mengapresiasi langkah PT Well Harvest Winning yang telah menunjukkan kepedulian nyata terhadap perlindungan pekerja rentan. Melalui kerja sama ini, sebanyak 1.200 pekerja mendapatkan kesempatan untuk memperoleh perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan. Ini merupakan bentuk kolaborasi positif antara dunia usaha dan BPJS Ketenagakerjaan dalam menghadirkan manfaat nyata bagi masyarakat,” ujar Dian Zulfikar.
Ia menambahkan bahwa perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan merupakan kebutuhan penting bagi setiap pekerja, tanpa memandang jenis pekerjaan maupun besarnya penghasilan. Sebab, risiko sosial dan ekonomi dapat terjadi kepada siapa saja, termasuk pekerja di sektor informal dan kelompok pekerja rentan.
Menurutnya, keterlibatan perusahaan melalui program CSR menjadi salah satu upaya strategis untuk mempercepat perluasan Universal Coverage Jamsostek (UCJ), sekaligus mendukung terciptanya ekosistem perlindungan pekerja yang lebih inklusif dan berkelanjutan.
“Harapan kami, kolaborasi seperti ini dapat menjadi inspirasi bagi perusahaan-perusahaan lainnya untuk turut berkontribusi dalam memberikan perlindungan kepada pekerja rentan di lingkungan sekitarnya. CSR tidak hanya tentang memberikan bantuan, tetapi juga bagaimana menghadirkan perlindungan dan memberikan dampak jangka panjang bagi kehidupan masyarakat,” tambahnya.
Melalui kerja sama ini, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Ketapang terus mendorong keterlibatan berbagai pihak, baik pemerintah, perusahaan, komunitas, maupun lembaga lainnya, untuk bersama-sama memperluas cakupan kepesertaan jaminan sosial ketenagakerjaan.
Sinergi antara PT Well Harvest Winning dan BPJS Ketenagakerjaan ini diharapkan menjadi contoh praktik tanggung jawab sosial perusahaan yang memberikan manfaat langsung dan berkelanjutan bagi masyarakat.
Karena perlindungan bukan hanya tentang bekerja dengan aman, tetapi juga memastikan setiap pekerja dan keluarganya memiliki jaring pengaman ketika risiko terjadi. (Adv)
